专家视野

  • “阶梯式”辅导员职业发展模式探讨

    谢守成;

    教育部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的颁布,明确了辅导员职业发展的目标和要求。从现实情况看,辅导员职业发展还存在着瓶颈。我们可以学习和借鉴"阶梯式"发展理论,构建辅导员发展的"阶梯式"模式,并探讨如何实现这种模式,推动辅导员的职业发展。

    2014年05期 No.28 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]
  • 高校朋辈教育作为教育理念的必要性及理论支撑

    毛殊凡;

    大学生思想政治教育现实的发展,"朋辈"一词的内在涵义,人的自由而全面发展的现代教育宗旨,都要求我们必须把高校朋辈教育作为教育理念理解和运用,而不能仅仅停留在大学生心理辅导咨询的实践操作层面。朋辈教育的发展尽管在实践发端上起源于欧洲,但在理论贡献和实践作用效果上却主要落脚于美国。特别是美国社会学、心理学等方面学者的相关理论,对朋辈教育实践活动起到了特别重要的理论支撑作用。

    2014年05期 No.28 6-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]

行思论理

  • 高校辅导员“四维一体”职业成长模式探析

    严太华;李颖;

    《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的印发为高校辅导员专业化、职业化发展指明了方向。可以以其对辅导员职业能力发展提出的全面性与专长性、稳定性与持续性、理论性与实践性、常规性与创新性相结合的基本原则为依据,构建围绕"初级—中级—高级"的职业等级要求开展,包含高校辅导员职业能力培养方案、高校辅导员职业成长指导师制度、高校辅导员职业能力专业团队和高校辅导员职业能力激励机制四个维度的辅导员职业成长模式。

    2014年05期 No.28 10-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K]
  • 论高校辅导员专业伦理建设的实施策略

    李永山;

    专业伦理是高校辅导员专业素养的核心要素之一。专业伦理建设滞后是当前高校辅导员队伍专业化建设需要解决的一个现实问题。要从建构专业伦理守则、建立行业自律的实施机制,以及注重职前培养、在职培训和日常行为监督等方面全面推进高校辅导员专业伦理建设。

    2014年05期 No.28 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]
  • 高校毕业生就业协议与毕业生权利真空期维权探讨

    李晓瑭;郭立伟;

    高校毕业生就业协议的法律性质一直存在争议,随着经济社会的发展和就业工作的进一步深入,就业协议在实施过程中的弊端日益显现。在就业协议签订后、劳动协议签订前这一时期,形成了毕业生权利的真空期,容易发生违约、侵权等行为。针对毕业生权利真空期的风险,学校、用人单位、毕业生三方要共同维护毕业生的合法权益,营造康健、诚信的就业环境。

    2014年05期 No.28 17-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K]
  • 党的文风建设对高校思想政治教育话语的启示

    金国峰;

    思想政治教育话语的实际效果取决于中国特色社会主义思想理论体系的科学真理性,也取决于其文风的魅力。当前高校思想政治教育话语在文风上存在着不够真实、缺少创新、不够生动、缺少互动等问题。结合近年来党的文风建设的具体措施和有益经验,可通过树立人本理念、回归现实生活、运用语言艺术、借助网络平台等重塑高校思想政治教育话语权。

    2014年05期 No.28 21-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]
  • 加强大学生优秀传统文化教育的思考

    司文超;

    如何加强大学生优秀传统文化教育,充分发挥优秀传统文化教育在大学生思想政治教育中的重要作用,是高校思想政治教育工作者当前面临的重大理论和实践课题。当前,大学生优秀传统文化教育的重要性在一定程度上被长期忽视,缺失比较明显,形势不容乐观。这主要是高等教育对优秀传统文化教育的重视不够、西方文化和网络信息的冲击等多方面多层次的原因造成的。因此,需要在思想上充分认识大学生优秀传统文化教育的重要性,并通过课堂、党团组织生活、校园文化活动、网络等多种途径和平台加强大学生优秀传统文化教育。

    2014年05期 No.28 24-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K]
  • 新时期高校大学生社会主义核心价值观培育与践行的实效性模式探析

    田兆臣;

    社会主义核心价值观是建设中国特色社会主义的一面旗帜,一种文化"软实力"。社会主义核心价值观的提出,为进一步加强和改进大学生思想政治教育指明了方向。高校作为先进文化发展和传播的主要场所,应高扬社会主旋律,在大学生思想政治教育中坚持社会主义核心价值观的统领地位,积极探索和构建实效性的培育与践行模式,培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

    2014年05期 No.28 28-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K]
  • “微时代”背景下大学生“微教育”模式研究

    刘宁;

    "微时代"的到来,改变了人们的信息传播方式、生活方式和交流方式,给高校思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战。应透过"微时代"对高校思想政治教育的冲击,研究高校对大学生思想政治教育工作创新的需求,在对传统思想政治教育的继承和发展的基础上,构建大学生"微教育"的新模式。

    2014年05期 No.28 32-33+51页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K]
  • 多元文化背景下大学生思想政治教育创新探讨

    危红;

    随着全球化的发展和社会开放程度的不断提高,文化的交流和融合已成为必然趋势,传统的价值观念受到较大影响。在文化多元、多样、多变的背景下,找到加强大学生思想政治教育的有效方法,是高等教育的重要任务。要深入分析当前文化背景对大学生思想政治教育产生的影响,不断创新途径、改进方法,提升工作质量与水平。

    2014年05期 No.28 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]

工作方略

  • 公益服务嵌入高校助学工作探讨

    钟一彪;

    公益服务嵌入高校助学工作有利于丰富助学工作的精神内涵、提升受助学生的心理健康,进而增强受助学生的价值认同。高校受助学生参与公益实践的机制建设,可采用公益服务申报法、公益项目推进法以及公益服务体验法。高校应通过思路创新、资金支持和平台建设,打造与家庭经济困难学生能力相匹配的公益参与体系。

    2014年05期 No.28 37-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K]
  • 高校辅导员工作室运行机制的实践探索

    李凡;

    辅导员工作室是高校辅导员队伍专业化、专家化建设的有效载体。近年来,许多高校凝练工作特色,整合优质资源,陆续成立辅导员工作室。但目前,辅导员工作室建设工作处于起步阶段,其管理制度、建设路径、评估办法、考核机制等都尚未完善,需要在制度建设和实践经验上做进一步探索与深化。

    2014年05期 No.28 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K]
  • 大学新生入学教育:意义、问题与对策

    尹万东;

    新生入学教育是大学生思想政治教育的重要环节。开展新生入学教育,应教会学生如何适应大学生活,掌握学习方法,端正学习态度,应对各种挑战。当前的新生入学教育中存在教师不够专业、方式不够恰当、学生不够配合等问题。应注重顶层设计,打造入学教育的师资团队,改进方式方法,以提升教育质量和效果。

    2014年05期 No.28 44-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]
  • 具有“留守”经历大学生的问题及解决对策

    余霞;

    随着改革开放以来"农民进城务工潮"的形成,在中国的广大农村地区,出现了十分独特的"留守儿童"现象。这些"留守儿童"步入大学后,在学习生活中产生了一些问题,对他们顺利完成学业产生了一定影响。要总结这一群体当前存在问题的种种表现并分析其形成根源,最终找出解决方案与对策,从而促进具有"留守"经历的大学生能够在大学校园里健康、快乐地学习和成长。

    2014年05期 No.28 48-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]
  • 双轨模式:提升高校资助育人实效性的现实路径

    朱以财;

    目前,高校资助育人工作存在家庭经济困难学生认定标准有待优化、资助形式有待完善、资助政策实施标准有待调整、诚信意识有待增强、资助工作的育人功能有待挖掘等现实困境。可以实行"双轨模式",通过提供"财力支持",搭建"圆梦舞台",满足学生深层次、多样化的发展需求,提升高校资助育人的实效性。

    2014年05期 No.28 52-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
  • 高职院校人才培养视域下的育人环境建设与管理方式创新

    李文平;

    培养技能型高素质人才是职业教育的社会责任,技能型人才的培养有自身的规律和要求。职业院校应当树立全新的职业教育育人理念,营造适宜职业院校学生发展的育人环境,突出学生综合素质的提升和技能培养,完善育人机制,建立健全管理制度,创新管理方式,为国家培养高素质劳动者和可靠接班人。

    2014年05期 No.28 57-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K]

案例分析

  • 平等,师生交往的基础

    王凯旋;

    在工作中,师生关系是辅导员的主要人际关系,辅导员对成长中的大学生有着巨大的又是潜移默化的影响。辅导员只有置身于师生平等、友好的交往活动中,师生间的理解、信任、依赖才可建立,辅导员对学生的理解、引导、熏陶才容易发挥作用。

    2014年05期 No.28 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K]

调查研究

  • 职业认同视角下的高校辅导员可持续发展路径

    郭胜忠;连灵;

    职业认同是辅导员职业发展的出发点,增强职业认同是辅导员队伍实现专业化、职业化的关键因素之一。当前辅导员职业认同整体水平有待提高,辅导员中存在离职倾向的较为普遍,应以提高辅导员角色价值观为重点,强化教师角色,明确工作职责,完善职业标准,提高辅导员职业认同,促进辅导员队伍可持续发展。

    2014年05期 No.28 63-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K]
  • 基于心理契约的大学生人格培育平台构建

    石清云;王萌;

    学生心理契约是学生对学校教书育人过程中所采取措施的心理期待的集合。了解大学生心理契约状况,能够帮助高校有针对性地构建学生健全人格培育的环境和平台。从心理契约理论的角度来讲,大学生人格培育由道德发展支持、情绪管理支持、人际交往支持、社会环境支持四个维度组成。大学生人格培育工作应该在这四个维度的心理契约违背程度的基础上,确立人格培育的原则以及构建自我认知、诱发启迪、榜样示范和训练提升四个平台。

    2014年05期 No.28 67-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K]

比较研究

  • 中美高校学生组织的形态、运行机制和功能比较

    孟祥栋;

    学生组织是高校人才培养的重要载体,也是大学生进行人际交往的重要平台。中美高校的学生组织在组织形态、运行机制、组织功能等方面存在差异。随着学分制的逐步实行,学生组织也将随之发生转变。我们可以借鉴美国高校学生组织的特点,对我国高校学生组织的发展进行优化,以更好地依托学生组织做好人才培养工作。

    2014年05期 No.28 71-75+79页 [查看摘要][在线阅读][下载 115K]

辅导员心声

  • 一位高校辅导员写给新生家长的建议

    王建鹏;

    <正>孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。——龙应台:《孩子,你慢慢来》九月一日清晨,打开微信,手指下滑,各种新生指南跃入眼中,目光所及满满的生机勃勃。突然,指尖停顿,目光与心思都被一段母亲写给孩子的话吸引,原来是龙应台写给孩子安德烈的,一段

    2014年05期 No.28 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K]

本刊特稿

  • 做大学生成长的知心人和引路人

    任雅才;

    2014年9月9日上午,在第三十个教师节来临之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京师范大学,看望教师学生,观摩课堂教学,进行座谈交流,向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。在同北京师范大学师生代表进行座谈时,该校教育学部专职辅导员任雅才发言,向总书记汇报了从事学生辅导员工作的体会,表达了广大辅导员当好大学生人生导师和健康成长的知心朋友,以实际行动为实现中国梦贡献力量的愿望和决心。任雅才同志在2013年度全国高校辅导员工作优秀论文评选活动中荣获一等奖,在第三届全国高校辅导员职业能力大赛中取得优异成绩。任雅才作为专职辅导员,在这样重大的场合作为青年教师代表发言,是全国高校辅导员的骄傲。她的发言充满着对青年学生成长的关怀、对辅导员事业的热爱和对立德树人崇高使命的担当,代表了广大辅导员的共同心声。现将任雅才同志的发言稿予以刊登,与广大辅导员共勉。希望每一名辅导员都牢记使命、履职尽责,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出应有贡献。

    2014年05期 No.28 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K]

  • 山东实施高校辅导员名师工作室建设着力培育辅导员领军人物

    <正>为深入贯彻落实中央16号文件和教育部24号令精神,进一步整合资源、搭建平台,加强高校辅导员队伍建设,中共山东省委高校工委与教育部高校辅导员培训和研修基地(山东大学)(以下简称基地)联合,在全省高校开展辅导员名师工作室建设。自2013年起,力争通过3-5年时间,在全省高校培养若干名辅导员领军人物和一批专家型骨干辅导员,以点带面,带动全省高校辅导员队伍提升整体水平。明确建设思路

    2014年05期 No.28 2+81页 [查看摘要][在线阅读][下载 761K]
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